OTHERS
リーダーシップ／チームビルディング研修
リーダーシップ研修
研修の特長
身近な社会課題に気づく、未来の経営リーダーを育むための滞在プログラムをご提供します。
雪国の里山を舞台に、実際の社会課題を題材にしながらCSV経営の基礎を学ぶと同時に、異業種交流で多様な価値観に触れ視野を広げることで、リーダーとしてのビジョンのアップデートを目指します。
また、現地でのプログラムだけではなく事前学習・振り返りのプログラムを設けることにより、滞在中の学びをビジネスの場に活かせるようサポートします。
地域課題の現場を訪問、当事者・関係者と直接対話
体験プログラムを通して、ステークホルダーへの理解を深める
ワークショップで他の参加者と課題の解決方法を模索、アウトプット
ねらい
- リーダーとしてのビジョンのアップデート
- イノベーション／協業の疑似体験
- 視点や視座を広げる
チームビルディング研修
研修の特長
プロアクティブなチームを築くための、新潟県の大自然・非日常環境での体験プログラムと、ユニークな宿泊施設を組み合わせた研修です。
研修内容は、ご要望や課題等に合わせてご用意致します。
経験豊富なファシリテーターが、チームを一段上のレベルへと導きます。
大自然・非日常環境での体験プログラム
ユニークな宿泊施設
ねらい
- チームワーク向上
- 課題解決力向上
- 戦略的思考の訓練
体験プログラム（一部）
- お米作りと雪国の食文化体験 農業体験、チーム対抗料理対決
- 里山トレッキング 協力しての山歩き
- 豪雪アクティビティ 豪雪WAR（雪上サバイバルゲーム）
- クラフト ”ちんころ”作りワークショップ
- 現代アート鑑賞 大地の芸術祭作品の鑑賞
宿泊施設（一部）
- 廃校リノベーションした滞在型アート施設
- 広大で優雅なリゾートホテル
- 自然を体感するキャンプ場
- 歴史を感じる古民家
実施例
2019年5月 田植え体験（都内外資系ホテル 40名）
新入社員と幹部役員が一緒に田植えを行いました。田植え作業を通じて、参加者それぞれが互いに理解を深め、これから始まるお仕事に向けてスタッフ同士の信頼関係を築きました。また、土に触れることで環境や風景の重要性や課題を認識すると共に、ホテルの食事で提供するお米を自ら作ることで、責任と自信を持つことや食の安全性について理解を深めました。
2020年1月 豪雪アクティビティ（都内インフラ系企業 約130名）
全社員参加で、雪玉を使ったサバイバルゲームを半日に渡って実施しました。ゲームを通じて様々な役割を遂行し、社員同士で日常業務では知り得ない新たな一面や持ち味などを認め合うことで、仕事上でのさらなるパフォーマンスアップを狙いました。また、夜には雪上でライトアップされた雪像やミニゲームを通じて、さらに交流を深めました。
